Voici @btothemfri sur TikTok. Cet homme explique qu’il a 13 ans d’expérience… dont 7 ans en tant que gérant. Il a vu un poste au Walmart qui paye entre 14$ et 21$ de l’heure. Il s’est fait offrir 14$…
Il explique le tout:
J’ai eu une entrevue chez Walmart. Une situation désespérée, mesures désespérées, je suppose, peu importe.
Ça l’a duré environ cinq minutes, et ils m’ont dit : « Nous allons vous envoyer une offre ». Ouais, peu importe. Je me suis dit : « Attends un peu… c’est quoi le salaire ? On n’en a pas parlé ».
Il m’a dit 14$ de l’heure. J’ai dit : « Mais l’échelle des salaires dit que c’est entre 14 et 21 dollars de l’heure pour commencer »…
Il m’a répondu : « Je ne peux pas vraiment changer le salaire. Le système l’examine et calcule ce qu’il considère comme des crédits de travail, et c’est ce qui déterminera votre salaire »
Je reçois donc l’offre officielle…
14$ de l’heure. J’ai 13 ans d’expérience professionnelle et j’ai travaillé pour eux pendant, je ne sais pas, trois ou quatre ans. C’était mon premier emploi. J’ai également six ou sept ans d’expérience en gestion. On ne peut pas faire mieux que 14$ de l’heure.
Ce n’est pas que personne ne veuille travailler. Ce n’est pas que nous, les milléniaux, ne voulons pas travailler, ni la génération plus jeune que moi.
Nous n’avons pas le droit de faire autre chose que de travailler comme des esclaves pour des entreprises qui s’en calissent de nous. Je peux gagner 14$ de l’heure en faisant une seule livraison DoorDash.
Je veux juste ne pas avoir à utiliser ma voiture. C’est tout.
@btothemfri Walmart….Y’all are wild #walmart #jobmarket #fypp #sickofit #millennial ♬ original sound – Brian