@melinabelangerr est tombée sur une annonce où un employeur recherche une personne « Disponible en tout temps ». Elle n’est pas du tout d’accord avec ce genre de critère dans une annonce. Elle a décidé d’expliquer pourquoi:
Ce genre d’annonce-là, c’est la raison pour laquelle il y a un manque de personnel aujourd’hui. En fait, c’est pas l’annonce elle-même, mais c’est le critère qu’on doit être disponible en tout temps.
Aujourd’hui, les gens priorisent l’équilibre personnel-professionnel. et d’être disponible en tout temps, il n’y a personne qui veut faire ça. Le marché du travail doit s’adapter.
Quelque chose comme « doit être disponible 30 heures par semaine », ça aurait fait plus de sens. Ou « doit être disponible les mardis, jeudis, samedis », au moins la personne peut organiser sa vie personnelle autour de ça.
Mais là, ça ne laisse aucune place à vivre une vie hors du travail.
@melinabelangerr Pour une job temps partiel en plus #millenials #generationy #90sbabies ♬ original sound – Mélina Bélanger