Voici @jandralee sur TikTok. Cette fille a créé une vidéo pour expliquer pourquoi le concept de travailler 40 heures semaine ne fait plus aucun sens en 2025.
Le fameux concept de travailler 40 heures par semaine a été fortement popularisée aux États-Unis par Henry Ford.
Mais le concept de la semaine de 40 heures a en fait été créé en 1817 par un militant ouvrier gallois qui a inventé l’expression « 8 heures de travail, 8 heures de jeu » et ensuite 8 heures de repos.
Je ne dis pas que c’était une mauvaise idée pour l’époque, parce qu’à l’époque, c’était quelqu’un qui était un activiste, qui essayait de révolutionner la façon dont nous envisagions le travail. Mais c’était en 1817. Il s’est écoulé beaucoup de temps depuis. Les choses ont changé.
Aujourd’hui, nous savons que la semaine de 40 heures est un véritable mythe. Il s’agit d’une véritable escroquerie et d’une véritable connerie à bien des égards.
Non seulement les recherches montrent que l’employé de bureau moyen n’est productif que pendant environ trois heures par jour, mais nous disposons également de recherches qui montrent que travailler plus longtemps ne vous rend pas plus productif.
Vous vous dites peut-être : « Mais je ne veux pas travailler moins de 40 heures par semaine parce que je ne veux pas être payé pour moins de 40 heures de travail ».
Mais c’est bien là le problème. Vous ne faites pas 40 heures de travail par semaine, surtout si vous travaillez dans un bureau. Une enquête menée au Royaume-Uni auprès d’employés de bureau a révélé qu’en moyenne, ils travaillaient environ 2 heures et 53 minutes sur une journée de travail de huit heures.
Cela ne signifie pas qu’ils devraient être moins bien payés. Cela signifie que nous devrions cesser de croire qu’il faut travailler toute la journée pour faire avancer les choses. Ce n’est pas le cas.
@jandralee #stitch with @debtcollective I could rant about this all day. #40hourworkweek #corporateculture #productivity #corporatetiktok #worklife ♬ Love You So – The King Khan & BBQ Show