Voici @thegeriatricnurse sur TikTok. Cette fille avait une entrevue pour sa nouvelle job. Elle est arrivée 10 minutes plus tôt. Après 25 minutes d’attente, elle a décidé de quitter et de retourner chez elle.
Je sais que plein de personnes vont être en désaccord avec moi. Je suis sorti d’une entrevue cette semaine. J’étais arrivée 10 minutes plus tôt. Lorsque je suis entrée, j’ai été accueillie par une réceptionniste qui m’a immédiatement dit que la personne qui mène habituellement les entrevues n’était pas là ce jour-là.
Premier Red Flag. Elle me remet ensuite un papier à remplir et à m’occuper pendant qu’elle se démène pour trouver quelqu’un pour mener l’entrevue. Elle a dit qu’elle avait envoyé un e-mail à la directrice des soins infirmiers et que nous attendions juste que quelqu’un vienne me chercher pour faire l’entrevue. En attendant, cinq minutes, dix minutes, 15 minutes s’écoulent pendant que je suis assise là. C’est le Red Flag #2.
Alors elle revient vers moi, s’excuse et dit: « Je suis désolée Quelqu’un sera bientôt avec vous ». J’ai répondu: « Savez-vous combien de temps? » Question valable, étant donné que j’étais maintenant assis là depuis 25 minutes. N’oubliez pas, j’étais arrivé dix minutes plus tôt.
Alors elle dit, non, je ne le sais pas. Le directeur des soins infirmiers travaille actuellement au ministère de la Santé, et ils sont très importants. Quoi? À ce moment-là, alors que je me levais et plaçais l’application sur son bureau, je lui disais simultanément, d’accord, j’apprécierais également que mon temps soit également respecté. Et j’ai quitté.
Le respect est un accord mutuel. Point final.
@thegeriatricnurse When places of employment expect you, the employee, to respect their time, but won’t respect your time in return, that’s an issue. ##thegeriatricnurse##interview##nursesoftiktok##nurseprobs##nursesbelike##travelnurselife##whatnursesdo##healthcare##nurse##nurselife##nursetok##skillednursingfacility##badinterview##interviews ♬ original sound – TheGeriatricNurse