Voici @farokhha sur TikTok. Cette jeune Québécoise partage son expérience professionnelle et révèle trois options d’emplois particulièrement intéressantes pour les étudiants, offrant des salaires et des avantages nettement supérieurs au minimum légal. Ces postes, accessibles sans expérience préalable ni diplôme d’études supérieures, représentent des opportunités souvent méconnues des jeunes en recherche d’emploi.
Premier employeur prometteur: l’industrie hôtelière. Avec un salaire de base oscillant entre 20 et 22 $ de l’heure, les hôtels proposent bien plus qu’une simple rémunération attractive. Les employés bénéficient d’un ensemble complet d’avantages sociaux et d’assurances, mais aussi de repas gratuits pendant leurs quarts de travail. Cerise sur le gâteau : l’accès à des tarifs préférentiels sur les chambres d’hôtel. De plus, les possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités permettent d’augmenter encore ces revenus.
Les compagnies aériennes constituent la deuxième option à considérer sérieusement. Démarrant à environ 18 $ de l’heure, ces emplois offrent une couverture sociale complète avec assurance à 100%. L’avantage majeur réside dans l’accès à des voyages à prix extraordinairement réduits. La jeune femme témoigne avoir pu s’envoler vers le Mexique pour seulement 200 $ lors de son expérience chez Air Canada. Les opportunités d’augmentation salariale sont également au rendez-vous.
Enfin, les concessionnaires automobiles se révèlent être le troisième employeur de choix. Proposant des salaires de base entre 20 et 22 dollars de l’heure, ils offrent non seulement une excellente couverture sociale mais aussi des avantages spécifiques particulièrement intéressants. Les employés profitent de rabais substantiels sur l’entretien de leur véhicule, d’un accès privilégié à des experts automobiles pour des conseils techniques, et de tarifs préférentiels pour l’achat d’une voiture neuve ou d’occasion.
Ces trois secteurs d’activité représentent donc des alternatives sérieuses aux emplois traditionnels au salaire minimum, comme la restauration rapide. Ils démontrent qu’il existe des opportunités professionnelles attractives et accessibles pour les étudiants, combinant rémunération avantageuse et bénéfices substantiels, le tout sans nécessiter de qualification particulière.
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