Voici @christinagrace.s sur TikTok. Cette fille propose un modèle d’organisation hebdomadaire visant à optimiser la flexibilité et l’efficacité professionnelle tout en minimisant le stress. Sa stratégie repose sur une répartition claire des activités selon les jours de la semaine.
Voici ce qu’elle propose
Puisque nous devons tous être des adultes et travailler 40 heures par semaine, parlons de ce que devrait ressembler l’idéal d’un horaire en travaillant à la maison.
Les lundis et vendredis, zéro appel, seulement du travail administratif. Ce sont les jours où vous n’avez pas besoin de vous préparer pour la caméra. Vous pouvez simplement porter ce que vous voulez, avoir l’air négligé, et votre journée est beaucoup plus flexible car vous n’avez pas de réunions.
Puis mardi, mercredi, jeudi sont les jours où vous avez tous vos appels, des appels internes et externes. Et entre ces appels, vous vous acharnez sur vos e-mails. Mais ce n’est pas trop mal parce que, encore une fois, le lundi, vous avez toute la journée pour faire votre travail administratif.
Donc quand mardi arrive, vous ne traitez réellement que les e-mails de mardi, et ainsi de suite pour le reste de la semaine.
Quand vendredi arrive, vous avez un peu de rattrapage à faire car, encore une fois, vous avez été en appels mardi, mercredi, jeudi, mais ce n’est toujours pas grave car vous n’avez pas à vous préparer pour la caméra, vous n’avez pas à être prêt pour un appel client, vous revenez simplement à votre journée administrative.
Et voilà: le calendrier de travail à domicile le plus parfait et idéal.
@christinagrace.s Is this the case for me? Definitely not. But a girl can dream #wfh #wfhlife #workfromhome #workfromhomelife #workfromhomejobs #remotework #remoteworklife #corporatelife #corporatetiktok ♬ original sound – christinagrace.s